Teamkracht

 

 De 'teamkracht' benadering  creëert een veilige bedding voor teams. Onderstromen en verborgen informatie komen aan de orde. Daarmee legt het team een duurzame bodem waarop het zich - vooral op eigen

kracht - verder kan ontwikkelen. Via speciale werkvormen, krijgt iedere stem een plek.

 

Teams en teamleden gaan functioneren als er helderheid bestaat over plek en positie, zowel formeel als informeel. Gezamenlijk onderzoek bij deze vraagstukken verheldert verschillen, onduidelijkheden en vragen die leven. Van daaruit wordt gewerkt aan de gezamenlijke taak of doelstelling. Ook leert het team de systemen uit de context van het team te lezen en interpreteren. Dit geeft toegang tot een belangrijke informatiebron.

 

 

Deze aanpak biedt een eigen manier van kijken, een eigen manier van (samen)werken.

-      Onvermoede potenties van team en teamleden komen vrij.

-      Er ontstaat gedeeld inzicht over de factoren in het krachtenveld rond het team

-      Impasses komen in beweging.

-      Samenwerking, communicatie en teamgevoel groeien.

-      Doelen, verwachtingen, waarden en normen worden helder.

-      Diversiteit draagt bij aan de rijkdom in het team.

-      Veranderingen worden uitdagingen

-      Belemmeringen en oud zeer krijgen ruimte en kunnen oplossen.

-      Met teamspirit ontwikkelt het team zich naar de toekomst.